Abstracto

Silencio organizacional en el ámbito sanitario: ¿Quién es responsable?

Adnan Yaqoob* y Seren Amin Muhammad

Las políticas y los protocolos deben ser el punto de referencia de toda organización que la lleve hacia la misión de cumplir su visión. Una organización sin políticas o su implementación parece ciega en términos de su funcionamiento y administración. Sin embargo, la falta de implementación de políticas puede avalar decisiones poco éticas que desvirtúen la misión de toda la organización y pueden generar desconfianza entre los empleados que, en última instancia, pueden violar el principio de ética.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado