Revista Internacional de Investigación Contable

Abstracto

Un estudio exploratorio sobre los servicios de apoyo a la gestión y sus efectos en la calidad de la prestación de servicios de los auditores internos en el norte de Ghana

Dawuda A, Ataribanam S y Joseph AA

El Departamento de Auditoría Interna es una piedra angular para una gobernanza corporativa eficaz. Sin embargo, su eficacia depende en gran medida del apoyo de la dirección. Por lo tanto, este documento examina los servicios de apoyo a la dirección y sus efectos en el desempeño del Departamento de Auditoría Interna en el sector público de Ghana. Para este estudio se utilizó un enfoque de investigación exploratoria. Los encuestados incluyen a la dirección, los auditores externos y los jefes de los departamentos de auditoría interna en las tres regiones del norte de Ghana. Se utilizó un tamaño total de muestra de 170. Se descubrió que los auditores internos no estaban satisfechos con los servicios de apoyo que proporciona la dirección. Hubo una fuerte correlación positiva entre los servicios de apoyo a la dirección y el desempeño de la auditoría interna. Los servicios de apoyo clave que influyen en el desempeño de la auditoría interna fueron el compromiso de la dirección de trabajar con los auditores internos para desarrollar la Carta del Auditor Interno y proporcionar una logística adecuada. Sobre la base de estos hallazgos, el documento recomienda que la dirección considere a la unidad de auditoría interna como una unidad empresarial estratégica para la creación de valor y le brinde el apoyo necesario. La Agencia de Auditoría Interna debe reestructurarse con poderes constitucionales para reclutar, capacitar, determinar las condiciones del servicio y colocar auditores internos en todas las instituciones públicas.