Ke Li*, Lei Shi, Xiaotong Lou, Yuzhong Duan, Feng Du, Xin Guan, Yuan Wang, Wenmin Shi, Jiakuan Li
Antecedentes: Como un tipo especial de profesión, el estrés laboral del personal militar siempre es una preocupación de expertos y académicos de todos los ámbitos de la vida, pero el estrés laboral de los soldados en un entorno especial siempre se ignora.
Objetivo: Este estudio investigó las relaciones entre el estrés relacionado con el trabajo, el agotamiento, la calidad del sueño, la ansiedad, la depresión y la atención en el entorno militar especial.
Métodos: Se investigó a un total de 1085 soldados de tres brigadas diferentes en la meseta, áreas desérticas y áreas de alta radiación, respectivamente, con la Escala de estrés ocupacional (OSS), el índice de calidad del sueño de Pittsburgh (PSQI), el Inventario de agotamiento de Maslach: encuesta general (MBI-GS), la Escala de autoevaluación de ansiedad (SAS), la Escala de autoevaluación de depresión (SDS) y la Escala de conciencia de atención plena (MAAS).
Resultados: Los resultados mostraron que el estrés relacionado con el trabajo se correlacionaba positivamente con el síndrome de burnout, la calidad del sueño, la ansiedad y la depresión, mientras que se correlacionaba negativamente con la atención consciente. El síndrome de burnout, la calidad del sueño, la ansiedad, la depresión y la atención consciente podían predecir significativamente los niveles de estrés relacionado con el trabajo (63,6% de la varianza total). El síndrome de burnout mediaba parcialmente la asociación entre la calidad del sueño, la depresión y la atención consciente.
Conclusión: En conclusión, puede reducir el nivel de estrés laboral de los soldados a través del agotamiento, la ansiedad, la depresión, la calidad del sueño y la atención consciente, lo que demuestra que el agotamiento tiene un efecto controlador sobre la depresión, la calidad del sueño y la atención consciente al estrés relacionado con el trabajo.