Miebaka Nabiebu
Reconociendo la abrumadora influencia de las EMN y el efecto de la globalización corporativa en ausencia de un instrumento regulador internacional autorizado para controlarlas y la debilidad de las leyes nacionales existentes, la RSE se ha vuelto inevitablemente importante para fortalecer las relaciones corporativas. La RSE se considera como códigos de autorregulación que algunos consideran un sustituto de la regulación. Esto se ha vuelto muy importante no solo por la insuficiencia del marco regulatorio nacional existente, sino por la incapacidad del gobierno para responder plenamente a las demandas sociales de desarrollo socioeconómico, lo que inadvertidamente ha trasladado la presión a las EMN. Es importante señalar que las EMN y las inversiones extranjeras directas han tenido un impacto positivo en la transformación de las economías locales y el apoyo al desarrollo socioeconómico de los países en desarrollo mediante la creación de empleos, la creación de capacidades y el desarrollo de infraestructuras. Estos impactos positivos se logran a través de los auspicios de la RSE. Sin embargo, en los últimos tiempos, la RSE ha desempeñado diferentes papeles en las relaciones corporativas dependiendo de la fuerza motivadora detrás de ella. Por ejemplo, podría surgir como resultado de la presión pública sobre las corporaciones en relación con cuestiones de violaciones de los derechos humanos y contaminación ambiental. Por otra parte, también podría ser un esfuerzo genuino de las empresas por demostrar su compromiso y buena voluntad hacia la sociedad de la que dependen sus operaciones comerciales.