Revista Internacional de Investigación Contable

Abstracto

Crear un sistema holístico de aprendizaje del desempeño que incorpore el equilibrio entre las distintas dimensiones del desempeño en Kuwait

Payal Chadha

En este artículo se analiza la creación de un sistema de aprendizaje integral del desempeño en una empresa familiar local de Kuwait. Se abordan los desafíos que surgen en los controles de gestión, cómo inducir al liderazgo a la gestión del desempeño y la relación entre la gestión del desempeño y otros sistemas organizacionales. El sistema de aprendizaje del desempeño analiza además las consideraciones culturales y éticas, el sistema de aprendizaje, la conectividad con otros sistemas organizacionales, la flexibilidad en tiempos de cambio y la conectividad con iniciativas estratégicas en Finanzas y Recursos Humanos.