Revista Global de Ciencias Sociales Interdisciplinarias

Abstracto

Toma de decisiones y compromiso del personal en la Escuela de Finanzas y Banca de Kigali (Ruanda): un estudio pragmático

Pascal Kiiza y Epifanía Odubuker Picho

El propósito del estudio fue investigar la relación entre la toma de decisiones y el compromiso del personal en la Escuela de Finanzas y Banca en Kigali, Ruanda. Se utilizó un diseño de encuesta transversal con un tamaño de muestra objetivo de 97 de una población de 130 padres. El número total de cuestionarios que se completaron y devolvieron fue 78, lo que arroja una alta tasa de respuesta del 80,5 por ciento. Debido a la naturaleza heterogénea de la población, los investigadores utilizaron un muestreo estratificado y un muestreo aleatorio. Se llevó a cabo un análisis descriptivo que incluía frecuencias, porcentajes y el coeficiente de correlación del momento del producto de Pearson para las estadísticas inferenciales. La correlación entre las dos variables fue débil en 0,425 y significativa en un valor de 0,000. Los resultados se correlacionaron linealmente y esto implica que el compromiso del personal está correlacionado positivamente con la participación en la toma de decisiones; siempre que los empleados participan en el proceso de toma de decisiones, es probable que estén más comprometidos y viceversa.