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Abstracto

Efecto de la gestión de residuos industriales en la salud de los trabajadores en determinadas industrias de Nigeria

Olaoke Ibitola Olajumoke y Oyinlola Oluwagbemiga

Los desechos industriales son básicamente peligrosos y, como su nombre lo indica, representan un riesgo potencial para la salud humana y el medio ambiente si no se abordan adecuadamente. Por lo tanto, este estudio examina los efectos de la gestión de desechos industriales en el estado de salud de los trabajadores en industrias seleccionadas. Para este estudio se adoptó un diseño de investigación descriptiva de encuesta. La población del estudio comprendió a los trabajadores industriales en Ibadan, estado de Oyo. Se utilizó una técnica de muestreo intencional para tomar una población total de 270 empleados. El principal instrumento utilizado para la recopilación de datos fue un cuestionario denominado "Cuestionario sobre el estado de salud de los trabajadores y la gestión de desechos industriales (IWMWHSQ)". Se formularon cuatro hipótesis de investigación y se analizaron utilizando porcentajes simples, ANOVA, regresión múltiple y análisis de correlación de momentos de Pearson con un nivel de significancia del 5%. Los hallazgos revelaron que existe una relación significativa positiva entre la incineración y el estado de salud de los trabajadores (r = 0,323, N = 250, P < 0,05). También reveló una relación significativa positiva entre el reciclaje y el estado de salud de los trabajadores (r = 0,240, N = 250, P < 0,05). Hubo una relación significativa positiva entre las prácticas de seguridad de los trabajadores y el estado de salud de los trabajadores (r = 0,160, N = 250, P < 0,05). También hubo una relación significativa positiva entre la actitud de salud ocupacional de los trabajadores y el estado de salud de los trabajadores (r = 0,168, N = 250, P < 0,05). Con base en los hallazgos del estudio, se recomendó que el gobierno establezca políticas para controlar las industrias que participan en prácticas degradantes de gestión de residuos que dañan la salud de los trabajadores porque, a pesar de las compensaciones que pagan algunas organizaciones, la salud de los empleados nunca se puede comprar.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado