Revista de Socialómica

Abstracto

Capacitación laboral para niños y jóvenes desfavorecidos en Bangladesh

Silvia Zaman*

El desarrollo de habilidades y la educación vocacional deben estar alineados para garantizar mejores oportunidades de empleo para la fuerza laboral de Bangladesh, tanto en los mercados laborales locales como en los extranjeros. En el país, la falta de habilidades relevantes del grupo de jóvenes desfavorecidos y un desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado conducen a una empleabilidad muy pobre y salarios más bajos para ellos. El bienestar de los niños siempre debe ser la prioridad de un país. Bangladesh también ha tomado varias medidas a nivel nacional y regional para promover la salud, la nutrición, la educación y los intereses socioculturales de los niños. También se está elaborando un plan de acción nacional para el desarrollo de los niños. En esta investigación se ha enfatizado que los programas necesarios de educación, capacitación y desarrollo de habilidades son muy necesarios para que el grupo desfavorecido tenga una vida mejor. La educación y la capacitación son cruciales para garantizar un desarrollo económico y social sostenible. La inversión en las habilidades y la empleabilidad de los trabajadores contribuye a la mejora de la productividad y la competitividad. Pero un gran número de niños indigentes no están recibiendo las necesidades básicas como la educación y la capacitación para el desarrollo de habilidades, lo que los lleva a la pobreza, la nutrición insuficiente y el analfabetismo. Será necesario desarrollar una estrategia completa para los Programas de Capacitación en Habilidades Vinculados al Empleo (STDLE, por sus siglas en inglés) de modo que los grupos desfavorecidos puedan tener acceso a la capacitación en habilidades que conduzca al empleo. Las habilidades son vitales para la productividad y el crecimiento y, de hecho, son fundamentales para mejorar los resultados laborales de las personas. Muchos proveedores de capacitación administrados por el sector público, privado y ONG ejecutan programas de capacitación en habilidades que abordan las necesidades de habilidades de la industria. El gobierno y los socios para el desarrollo sienten firmemente la necesidad de programas de desarrollo de habilidades a los que los grupos desfavorecidos deberían tener acceso.