Revista global de biología, agricultura y ciencias de la salud

Abstracto

CUMPLIMIENTO ERGONÓMICO: UN ESTUDIO PILOTO DE UN PROFESOR EN UNA INSTITUCIÓN ACADÉMICA DE ZIMBABWE

Tecla Mlambo, Churchill Chirubvu, Shamiso Muteti

Las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo son una de las principales causas de preocupación en todo el mundo. A pesar de la aparición de la tecnología de la información y el trabajo sedentario en la oficina en países del tercer mundo como Zimbabwe, hay escasez de literatura relacionada con el cumplimiento ergonómico. Ciertos principios ergonómicos, si se respetan, pueden prevenir problemas musculoesqueléticos relacionados con el trabajo. Intentamos analizar el nivel de cumplimiento de los principios ergonómicos del diseño del espacio de trabajo en una facultad de una institución académica de Zimbabwe. Analizamos el cumplimiento de los principios ergonómicos entre una muestra representativa de oficinas seleccionadas al azar en 2011. El análisis abarcó el hardware de la tecnología de la información, el mobiliario y las posibles fuentes de estrés mediante un cuestionario y una lista de verificación adaptados de Marmaras y Papadopoulos (2003). Los datos se analizaron descriptivamente. Los participantes fueron 36 empleados, en su mayoría mujeres (83%) que ocupaban puestos de secretaría (58%). Los aspectos más compatibles de las estaciones de trabajo eran el hardware de la tecnología de la información (80,5%) y el menos compatible era el mobiliario (45%). El hardware de la tecnología de la información y el entorno de trabajo eran ergonómicamente amigables, pero la ubicación de los dispositivos no lo era. Es necesario actualizar el mobiliario ya que presenta numerosas deficiencias que llevan a los trabajadores a adoptar posturas no ergonómicas.