Revista de Socialómica

Abstracto

Inclusión de la fuerza laboral femenina en el MGNREGA: un estudio a nivel micro

Shobha K

Como la mayoría de las mujeres viven por debajo del umbral de pobreza y luchan por su subsistencia, las políticas macroeconómicas y los programas de alivio de la pobreza deben abordar los lamentables problemas de las mujeres pobres. Se están tomando medidas para movilizar a las mujeres pobres, hacer converger una amplia gama de opciones económicas y sociales junto con servicios de apoyo para mejorar sus capacidades. La perspectiva de las mujeres se está incluyendo en el diseño y la implementación de políticas macroeconómicas y sociales institucionalizando su participación en el proceso. Uno de esos programas centrado en el empleo asalariado basado en no calificados es la Ley Nacional de Garantía de Empleo Rural Mahatma Gandhi (MGNREGA) [1]. La Ley Nacional de Garantía de Empleo Rural Mahatma Gandhi (Mahatma Gandhi NREGA) del Ministerio de Desarrollo Rural tiene como objetivo mejorar la seguridad de los medios de vida de los hogares en las zonas rurales del país proporcionando al menos cien días de empleo asalariado garantizado en un año fiscal a cada hogar cuyos miembros adultos se ofrezcan voluntariamente a realizar trabajos manuales no calificados. La Mahatma Gandhi NREGA se ha convertido en un poderoso instrumento para el crecimiento inclusivo en la India rural a través de su impacto en la protección social, la seguridad de los medios de vida y la gobernanza democrática. Mahatma Gandhi NREGA es la primera ley a nivel internacional que garantiza el empleo asalariado a una escala sin precedentes.