Revista Global de Ciencias Sociales Interdisciplinarias

Abstracto

Representación burocrática institucional en la transversalización de género

Sebawit G. Bishu y Jean-Claude García-Zamor

El marco teórico de la teoría de la representación burocrática se utiliza para explorar las posturas en las que se está implementando la transversalización de género en la administración del desarrollo en el siglo XXI. Este documento sostiene que, para asegurar una transversalización de género efectiva en la administración del desarrollo, los mecanismos nacionales no sólo deben centrarse en aumentar el número de personas o la representación (cuota) de las mujeres en la política y en los puestos de formulación de políticas, sino también en una representación burocrática activa tanto de hombres como de mujeres con valores y objetivos compartidos en materia de igualdad de género. En segundo lugar, el documento sostiene que la transversalización de género en la administración del desarrollo no sólo debe centrarse en el establecimiento de la agenda política, sino también en todas las demás etapas del proceso de formulación de políticas (establecimiento de la agenda, implementación y evaluación). En tercer lugar, el documento también sostiene que la transversalización de género en los mecanismos nacionales debe centrarse en la representación activa en todos los niveles de las burocracias de los mecanismos nacionales (los encargados de la formulación de políticas, así como las burocracias de nivel medio y bajo).