Belina S, Negro B, Getachew M, Alemu T and Girma E
Antecedentes : El partograma es un papel preimpreso que proporciona una visualización de las observaciones registradas realizadas en la madre y el feto durante el proceso de parto. Permite a los profesionales de la salud monitorear el bienestar feto-materno y el progreso del parto. También alerta a los proveedores de atención para que tomen una intervención oportuna cuando sea necesario. A pesar de su importancia y la recomendación de la OMS, su utilización es inadecuada en los países de ingresos bajos y medios. Por lo tanto, el objetivo de este estudio es explorar las barreras para la utilización del partograma durante el parto en el Centro Médico de la Universidad de Jimma en 2017.
Métodos: Se empleó un diseño de investigación programática. Los datos se recopilaron a través de entrevistas a informantes clave y revisión de registros de clientes. Se utilizó una técnica de muestreo intencional para seleccionar a los informantes clave y se utilizó un muestreo aleatorio para seleccionar el documento del cliente. Los datos se recopilaron utilizando una guía de entrevistas y una lista de verificación para la revisión de registros.
Resultados: Los datos se analizaron cualitativamente por medio del software ATLAS.ti 7 y surgieron cuatro temas, a saber, tipo de institución, percepción de los proveedores de atención sobre el partograma de la sala, tendencias anteriores y ausencia de seguimiento y mecanismo de control. El estudio encontró que algunos trabajadores de la salud estaban más informados sobre la importancia del partograma, mientras que otros tenían una actitud negativa sobre su utilización. El estudio también reveló que el uso del partograma estaba determinado por diversos factores, como el tipo de institución, la percepción de los proveedores de atención hacia el partograma, la situación anterior (tendencias) y la falta de un mecanismo de control. Por lo tanto, se recomienda utilizar mecanismos de monitoreo y una revisión periódica de las tendencias de utilización, asegurar la dotación de personal suficiente y la capacitación para reunir a todos los proveedores de atención bajo el mismo paraguas, ya que algunos de los trabajadores de la salud tenían poco conocimiento, lo que se evidenció en la revisión de los registros y la actitud negativa.