Cuidado de la salud: Reseñas actuales

Abstracto

Percepciones del liderazgo clínico en un centro residencial de atención a personas mayores en Perth, Australia Occidental

David Stanley, Karen Latimer y Julie Atkinson

Objetivo: Investigar las percepciones y los enfoques del liderazgo y el desarrollo del liderazgo de las enfermeras de alto nivel y los gerentes de residencias de ancianos en un centro residencial de atención a la tercera edad. Método: Se empleó un enfoque de investigación fenomenológica descriptiva para apoyar el muestreo intencional. Se utilizó un cuestionario (n = 10), seguido de entrevistas (n = 8). El análisis empleó los programas informáticos SPSS y NVivo 0.6, con configuración manual de datos según fuera necesario. Resultados: Los participantes vieron una distinción entre su papel como líderes y gerentes y que sus responsabilidades más centradas en lo clínico favorecían una mayor afinidad con el liderazgo clínico. Además, los atributos y características de los líderes clínicos identificados por los participantes fueron la accesibilidad, las habilidades clínicas, el conocimiento clínico, la honestidad, la integridad, el apoyo a los demás y la visibilidad en el área clínica. Conclusión: El desarrollo y la implementación de los atributos de liderazgo clínico son vitales para que las enfermeras de alto nivel y los gerentes de residencias de ancianos puedan desempeñar un papel más eficaz en la prestación de cuidados y la mejora del servicio en el entorno de atención residencial.