Fares Jaballah*, Mohamed Moussa Boudrig, Islem Romdhane, Mohamed Ferhi, Jasser Nasri, Jihene Mannai El Faiez
Antecedentes: La pandemia de coronavirus 2019 (COVID-19) ha provocado una crisis sanitaria mundial. En Túnez, esta crisis sanitaria a gran escala desencadenó urgentemente la reestructuración y reorganización de los servicios de salud para apoyar a los departamentos de emergencia, las unidades de cuidados intensivos y las unidades de atención médica continua. Ahora están surgiendo preocupaciones sobre la salud mental, el ajuste psicológico y la recuperación de los trabajadores de la salud que tratan y cuidan. El objetivo era evaluar el impacto psicológico de la pandemia de COVID-19 en el trabajo de los trabajadores de la salud, los resultados psicológicos y el regreso al trabajo.
Objetivo: Esta pandemia debe ayudarnos a comprender mejor la vulnerabilidad de los cuidadores ante el sufrimiento psicológico para fortalecer las estrategias de prevención y capacitación en temas psicológicos del cuidado, las relaciones y la gestión de crisis de salud.
Métodos: Nuestro estudio es un ensayo clínico monocéntrico retrospectivo. Se realizó entre junio y julio de 2022 mediante un cuestionario autoadministrado para evaluar: (i) el impacto en su trabajo; (ii) las consecuencias psicológicas de la epidemia de COVID-19 para los trabajadores de la salud.
Resultados: Se recogieron 140 respuestas de 73 enfermeras (34,76%), 23 médicos de salud pública (10,95%), 15 técnicos de salud (7,14%), 13 residentes (6,19%), 7 internos (3,33%), 5 trabajadores (2,38%) y 4 médicos especialistas (1,90%). La puntuación HAD para depresión favoreció cierta sintomatología en la mayoría de los casos (n=72, 51,43%) y cierta sintomatología en la mayoría de los casos (n=73, 52,14%) para ansiedad.
Conclusión: La pandemia de COVID-19 ha provocado cambios en la organización del trabajo y un aumento general de la carga de trabajo del personal sanitario.