Nuestros empleados son nuestra mayor inversión. Y el seguro de salud es un factor fundamental para retener y reclutar empleados, así como para mantener la productividad y la satisfacción. Ofrecer el plan de seguro de salud "adecuado" es una de las decisiones más importantes que puede tomar como propietario de una pequeña empresa: mantener a los empleados felices y beneficios saludables. usted a la larga. Pero entender el complejo sistema de salud se ha vuelto gradualmente difícil para los empleadores, especialmente para las pequeñas empresas. United Healthcare puede ayudar Nuestros planes lo ayudan a ahorrar dinero en costos de atención médica y mantener a nuestros empleados informados, saludables y felices. Y los empleados más saludables significan un resultado final más saludable. Nuestros planes también son eficientes de administrar, por lo que puede concentrarse en lo que hace mejor: administrar su negocio.
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Revistas de medicina familiar,Revista de acondicionamiento físico,Revistas de atención médica,Revista de educación para la salud,Revista de atención médica para mujeres,Revista de riesgos y seguros,Revista internacional de investigación del comportamiento y la atención de la salud,Revista del Senado - Página 96 - Resultado de Google Books, Aspectos esenciales de la reforma de la atención de la salud - Journal of Accountancy. La inscripción individual encabeza el seguro de salud para pequeñas empresas, UnitedHealth abandona los Planes de seguro de salud de Estados Unidos.