Bembady Bharathi
La gestión de recursos humanos es el proceso de reclutamiento, selección de trabajadores, ofrecer una adecuada introducción e instigación, proporcionar una formación adecuada y la creación de capacidades, y evaluar a los empleados. La función de la gestión de recursos humanos es proporcionar a los empleados la capacidad de gestionar la atención médica, el mantenimiento de registros, la promoción y el desarrollo, los beneficios y la compensación.