Abstracto

Una definición operativa de liderazgo eficaz: ¿Tenía razón Covey?

David Spohn

Teniendo en cuenta el debate reciente sobre el liderazgo, en particular en la administración pública, este breve resumen compara las ideas propuestas por Stephen R. Covey en su libro de 1989 titulado Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva con la literatura actual sobre la teoría del liderazgo. El enfoque es una perspectiva actual sobre estos hábitos. No se encuentra ninguna evidencia que contradiga los hábitos sugeridos por Covey en comparación con la teoría del liderazgo ético, la teoría del liderazgo auténtico, la teoría del liderazgo transformacional, la teoría del liderazgo de servicio y la teoría del intercambio líder-miembro, y sigue siendo una referencia recomendada para el liderazgo eficaz.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado