Thiago Souza Araujo y Silvio Dagoberto Orsatto
El objetivo de este artículo es presentar el escenario actual del liderazgo y el poder en el sector público, así como los desafíos en el desarrollo futuro de la teoría en este tema. Este artículo muestra un análisis transnacional realizado mediante el análisis de los temas abordados por la literatura reciente en diferentes países relacionados con este tema: liderazgo y poder en las organizaciones públicas. El análisis documental permite, además de la comparación, una revisión integradora sobre liderazgo y poder en las organizaciones públicas, que también presenta la evolución del tema en los últimos años. La revisión integradora se lleva a cabo resumiendo las publicaciones disponibles. Se identificaron autores, contextos, perspectivas y enfoque, luego se sintetizaron los principales resultados, hallazgos y conclusiones. Luego, el análisis transnacional muestra que diferentes países tienen diferentes temas de tendencia y se detectaron algunos patrones. Como se observa en la literatura sobre liderazgo, valores como la honestidad y sus impactos en el comportamiento del líder y el proceso de liderazgo son los desafíos más sensibles en el servicio público en los países con un PIB ajustado más bajo. La falta de ética puede resultar en un mal uso significativo del poder. Existe una urgencia en diseñar métricas sobre este tipo de mal uso del poder para evitar que los individuos destruyan las organizaciones mientras logran objetivos personales. Se presenta un gradiente de madurez, desde la ética básica hasta la profesionalización y competencias en el proceso hasta la eficacia. Así, este estudio presenta los temas de actualidad que abordan el liderazgo y el poder en las organizaciones públicas en la actualidad, un debate y una revisión integradora sobre estos temas.