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Abstracto
Determinantes psicológicos del éxito de la relación de apoyo empresarial
Fitouri Mohamed1*, Samia Karoui Zouaoui
La existencia de estructuras de apoyo tiene razones para mejorar el rendimiento de las empresas de nueva creación. Sin embargo, muchas empresas, a pesar de su apoyo, quiebran. Interesarse por la cuestión del rendimiento de las empresas de nueva creación desde la perspectiva del apoyo es muy central. En este trabajo de investigación, abordamos la cuestión de la influencia del compromiso del empresario en el éxito de la relación empresario-coach. Nuestro campo empírico está formado por empresarios tunecinos noveles. Seguimos una metodología cuantitativa recopilando datos de "350 empresarios noveles. Los resultados muestran que el éxito de la relación empresario-coach está condicionado por el compromiso del empresario.